Gewijzigde maatregelen
Oorspronkelijk is de transitiepremie in het leven geroepen om werkzoekenden vanaf 45 jaar te ondersteunen bij het opstarten van een eigen zaak in hoofdberoep. In het voorjaar van 2021 werd beslist om de premie open te stellen voor alle werkzoekenden en dit tot 31 maart 2022. De ministerraad van 18 maart 2022 heeft nu beslist tot de structurele uitbreiding van de doelgroep van de transitiepremie en de daarmee verbonden halvering van de premie vanaf 1 april 2022.
Het federale kernkabinet heeft op 14 maart 2022 beslist om de vereenvoudigde procedure voor tijdelijke werkloosheid te verlengen tot en met 30 juni 2022. Dit geldt zowel voor de tijdelijke werkloosheid die het gevolg is van de coronapandemie, als voor de tijdelijke werkloosheid die verband houdt met het conflict tussen Rusland en Oekraïne. Alle tijdelijke werkloosheid als gevolg van de coronapandemie of het conflict in Oekraïne (ook indien deze vóór 1 april 2022 zou zijn gelegen) kan bijgevolg tot en met 30 juni 2022 worden beschouwd als tijdelijke werkloosheid wegens overmacht Corona. Zie persbericht van de RVA Tijdelijke werkloosheid door de coronacrisis en de oorlog in Oekraïne – Verlenging van de vereenvoudigde procedure tot 30.06.2022.
Een aanvraag indienen kan vanaf 1 april tot en met 16 mei 2022, 20u. Dit is enkel online mogelijk! Meer informatie is beschikbaar op de website van VLAIO Vlaams Beschermingsmechanisme 12.
De vierde oproep staat open sinds midden maart met als deadline 30 mei 2022 voor het indienen van de beknopte projectvoorstellen voor de verplichte begeleidingsfase. Deze oproep kadert in de Blue Deal waarmee Vlaanderen de inspanningen in de strijd tegen droogte en waterschaarste verhoogt en streeft naar circulair watergebruik.