Gewijzigde maatregelen

Via het Vlaams Landbouwinvesteringsfonds (VLIF) wordt er steun verleend aan de Vlaamse land- en tuinbouwsector door duurzame investeringen te stimuleren om de structuur van de land- en tuinbouwbedrijven te verbeteren, hun rendabiliteit te verzekeren en de kostprijs te verminderen.

Land- en tuinbouwbedrijven die kampen met liquiditeitsproblemen ten gevolge van de huidige slechte conjunctuur kunnen voor een krediet voor werkingsmiddelen en herfinanciering in het kader van deze uitzonderlijke gebeurtenissen rekenen op een tijdelijke waarborg via het Vlaams Landbouwinvesteringsfonds (VLIF). Deze maatregel werd via het Ministerieel Besluit van 15 december tijdelijk geactiveerd. Tot en met 30 september 2021 kunnen land- of tuinbouwers een steunaanvraag indienen. Zie VLIF-waarborgregeling slechte conjunctuur.

Ter ondersteuning van de land- en tuinbouwsector werden er ingevolge de coronacrisis verschillende maatregelen uitgewerkt door de Vlaamse Regering.  

Land- en tuinbouwbedrijven die kampen met liquiditeitsproblemen ten gevolge van de huidige slechte conjunctuur kunnen voor een krediet voor werkingsmiddelen en herfinanciering in het kader van deze uitzonderlijke gebeurtenissen rekenen op een tijdelijke waarborg via het Vlaams Landbouwinvesteringsfonds (VLIF). Deze maatregel werd via het Ministerieel Besluit van 15 december tijdelijk geactiveerd. Tot en met 30 september 2021 kunnen land- of tuinbouwers een steunaanvraag indienen. Zie VLIF-waarborgregeling slechte conjunctuur.

Bedrijven die willen investeren in intellectuele eigendomsrechten kunnen een beroep doen op subsidies en fiscale voordelen.

Het European Union Intellectual Property (EUIPO) heeft in samenwerking met de bevoegde nationale instanties de IE-voucher gelanceerd. Via deze IE-voucher kunnen kmo’s in 2021 tot maximaal 50% van de registratiekosten van hun Benelux- en Europese merk-en modelaanvragen met een maximum van € 1.500 terugvorderen. Er zijn 5 periodes waarin deze IE-voucher aangevraagd kan worden. De eerste periode start op 11 januari tot en met 31 januari 2021. Meer informatie en aanvragen: IE-voucher.

Nieuwe werkgevers kunnen voor de eerste werknemer een bijna volledige vrijstelling van de basis RSZ-werkgeversbijdragen genieten, zonder beperking in tijd. Voor de volgende vijf werknemers kent deze doelgroepvermindering een bepaalde vermindering toe van € 1550 tot € 450 beperkt tot maximum 13 kwartalen. Deze maatregel voorziet ook een tussenkomst in de kosten van het sociaal secretariaat.

Het voordelige systeem van de bijdragevermindering voor de eerste werknemer werd vanaf 1 januari 2021 verlengd voor onbepaalde duur door het Koninklijk Besluit van 5 januari 2021. Een nieuwe werkgever die een eerste werknemer aanwerft, kan hierdoor genieten van een volledige vrijstelling van basiswerkgeversbijdragen. 

Een werkgever kan aan alle of een deel van zijn werknemers een financieel voordeel toekennen wanneer vooraf vastgelegde collectieve doelstellingen worden behaald. De bonussen, die niet-recurrent zijn, genieten een gunstige fiscale en parafiscale behandeling.

1. De bedragen werden aangepast ingevolge indexering. Voor de RSZ wordt de bonus niet beschouwd als loon voor een maximumbedrag van € 3.447 bruto in 2021 (= € 2.998 netto + een solidariteitsbijdrage van 13,07%), per kalenderjaar en per werknemer. Voor de fiscus wordt de bonus vrijgesteld van belastingen ten belope van een maximumbedrag van € 2.998 netto in 2021, per kalenderjaar en per werknemer. 2. De indiening van een bonusplan in een onderneming zonder vakbondsafvaardiging kan voortaan ook online worden ingediend op www.bonusplannen.be.