Kinderopvang

Laatst gewijzigd op 16 mei 2024

Sector kinderopvang

Uw printklare subsidiegids

Maak een printklare PDF-bundel met alle maatregelen met toelichting uit dit overzicht.

Download als PDF (668.16 kB)

Maatregelen in deze gids

Kinderopvang: subsidies van Agentschap Opgroeien (Kind & Gezin)

Kinderopvanginitiatieven van baby's en peuters kunnen verschillende subsidies ontvangen van de Vlaamse overheid.

Een steunmaatregel van Kind & Gezin

Winwinlening

Met de Winwinlening moedigt de Vlaamse overheid particulieren aan om achtergestelde leningen aan kmo's te verstrekken met een looptijd van 5 tot 10 jaar, tot een bedrag van € 300.000 (max. € 75.000 per kredietgever). De kredietgever krijgt hiervoor een jaarlijks belastingkrediet van 2,5% en eventueel een eenmalig belastingkrediet van 30% als de kredietnemer het bedrag niet kan terugbetalen.

Een steunmaatregel van PMV

Startlening

Dit is een achtergestelde lening van maximum € 100.000 voor alle starters (werkzoekenden én anderen) die nog niet of gedurende hoogstens 4 jaar actief zijn (als zelfstandige) in hoofdberoep (tenzij statuut student-zelfstandige). De lening heeft een looptijd van 3 tot 10 jaar en de rentevoet bedraagt 3,5% per jaar.

Een steunmaatregel van PMV

Cofinanciering

Deze achtergestelde lening van maximum € 350.000 is bestemd voor starters en bestaande kmo's in hoofdberoep (tenzij statuut student-zelfstandige). De lening wordt steeds gecombineerd met een cofinanciering van 20% van de bank, investeringsfonds, crowdfundingplatform of netwerk van investeerders. De looptijd bedraagt 3 tot 10 jaar en de rentevoet 3,5%.

Een steunmaatregel van PMV

Impulskrediet, microkrediet voor ondernemers

Impulskrediet is het microkrediet dat zich richt tot micro-ondernemers en zelfstandigen in hoofd- en bijberoep én geen of moeilijk toegang hebben tot een bankkrediet. De duurtijd van het microkrediet bedraagt maximaal 5 jaar aan een rentevoet van 8,5%.

Een steunmaatregel van Hefboom met financiële steun van o.m. VLAIO

Transitiepremie voor zelfstandigen

Dit is een ondersteunende premie voor uitkeringsgerechtigde werklozen en niet-werkende werkzoekenden zonder een uitkering die een eigen zaak opstarten. De maandelijkse premie is degressief, gespreid over 2 jaar. De belangrijkste voorwaarde is het volgen van een prestarterstraject en het behalen van een 'Attest prestarterstraject' ten hoogste 6 maanden voor de start als zelfstandige in hoofdberoep.

Een steunmaatregel van Departement Werk en Sociale Economie (Vlaamse overheid)

Kmo-portefeuille: steun voor opleiding en advies

Kmo's kunnen een subsidie bekomen voor bepaalde externe opleidingen of advies bij geregistreerde dienstverleners. Kleine ondernemingen (ko's) krijgen 30% subsidie en middelgrote ondernemingen (mo's) krijgen 20% subsidie. Dit wordt wel beperkt tot € 7.500 op jaarbasis. Voor de thema’s cybersecurity en energie-efficiëntie geldt een verhoogd steunpercentage van 45% (ko's) en 35% (mo's).

Een steunmaatregel van VLAIO

Individuele beroepsopleiding in de onderneming (IBO)

Ondernemingen kunnen tegen gunstige voorwaarden een werkzoekende zelf opleiden binnen de onderneming. Afhankelijk van de te ontwikkelen competenties duurt de opleiding één tot zes maanden.

Een steunmaatregel van VDAB

Structurele vermindering

Dit is een automatische trimestriële vermindering van de werkgeversbijdragen voor alle werknemers in de private sector die volledig aan de sociale zekerheid onderworpen zijn. Het bedrag van de vermindering varieert in functie van de categorie waartoe de werknemer behoort, zijn kwartaalloon en het volume van zijn prestaties.

Een steunmaatregel van Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (RSZ)

Doelgroepvermindering eerste aanwervingen-Federaal

Nieuwe werkgevers kunnen voor de eerste werknemer een RSZ-korting bekomen van maximum € 3.100 zonder beperking in tijd. Voor de volgende twee werknemers kan er een vermindering van € 1550 tot € 450 worden bekomen, beperkt tot maximum 13 kwartalen. Deze maatregel voorziet ook een tussenkomst in de kosten van het sociaal secretariaat.

Een steunmaatregel van Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (RSZ)

Toon meer