Overslaan en naar de algemene inhoud gaan

U bent hier

Instapstage

Bekijk PDFPagina printen
Laatste revisiedatum 09 jun '17

Sinds 1 februari 2013 kan een werkgever bij de VDAB terecht voor de ondertekening van een instapstage-overeenkomst.

Een instapstage is een betaalde stage van drie maanden voor jongeren die:

  • jonger zijn dan 25 jaar,
  • geen diploma middelbaar onderwijs hebben, en
  • al 6 maanden van hun beroepsinschakelingstijd achter de rug hebben.

De instapstage is een relancemaatregel van de federale regering die door de Vlaamse regering concreet wordt ingevuld.

Wie komt in aanmerking

Zowel een onderneming, vzw als overheidsdienst kan gebruik maken van de instapstage.

Omvang steun

De werkgever betaalt de stagiair per maand een stagevergoeding van €200 (bij een voltijdse stage). Er moet hier geen sociale bijdragen op worden betaald. De RVA op zijn beurt geeft de jongere per gewerkte dag een stage-uitkering van €26,82.

Aanvraagprocedure

Net zoals u als werkgever via de VDAB website een vacature kan ingeven, kan u ook (via uw VDAB login) een instapstageplaats aanbieden. Hierin wordt gevraagd om het takenpakket te beschrijven, met ook o.a. de plaats van de tewerkstelling en de sollicitatieprocedure. De VDAB bekijkt welke kandidaten in aanmerking komen en stuurt geschikte kandidaten door die al zeker tot de doelgroep behoren.

Heeft u nog geen VDAB login dan is het onlineformulier op de VDAB website een optie.

Zodra u beslist heeft welke stagiair u wil aannemen wordt er een afspraak gemaakt om het contract te ondertekenen.

Contact Informatie

VDAB
Keizerslaan 11
1000 Brussel
T 0800 30 700
F 02 506 16 40
info@vdab.be
Instapstage

Laatste wijzigingen

Bekijk de laatste wijzigingen aan deze steunmaatregel.


UP