Overslaan en naar de algemene inhoud gaan

U bent hier

Coaching bij bedrijfsoverdracht

Coaching bij bedrijfsoverdracht vertrekt vanuit de menselijke aspecten van het overdrachtsproces. Het is een traject waarbij de gecoachte begeleid wordt om fundamentele keuzes te maken met betrekking tot de voorbereiding van de bedrijfsoverdracht of het leiden van het veranderingsproces dat gepaard gaat met opvolging of overname.

De coaching kan eveneens geboden worden aan de verschillende personen betrokken bij de bedrijfsoverdracht, door vanuit een neutrale positie tussen verschillende personen te bemiddelen om ze tot elkaar te brengen in het vinden van antwoorden op hun gezamenlijke vraag.

De coach heeft inzicht in alle aspecten van het overdrachtsproces maar treedt niet op als kennisleverancier. Hij kan eventueel kennisdeskundigen aanbevelen. Hij bewaakt het proces, daagt de gecoachte(n) door middel van vraagstelling en gerichte spiegeling uit tot zelfreflectie, vertrekkende vanuit de niet-materiƫle wensen met betrekking tot de overdracht.


UP